- 日本3月實質薪資較去年同期成長1%，連續三個月呈現正成長。主要受惠春鬥談判帶動加薪，顯示當地勞工實質購買力正穩健回溫
- 日本3月名目薪資年增率達2.7%。兼職勞工時薪年增率達3.8%，各類型勞工薪水全面上揚，反映結構持續改善
- 薪資成長為日本央行升息關鍵。受惠亮眼數據，多數經濟學家預期日銀極可能在6月中旬會議，將基準利率調升至1.0%
根據日本厚生勞動省在2026年5月8日發布的資料，日本國內勞工的薪資結構與購買力正展現強勁的復甦趨勢。最新數據顯示，日本3月實質薪資較去年同期成長1.0%，雖然增幅略低於2月修正後的2.0%，但仍優於1月的0.7%，連續3個月呈現正成長。這項被視為衡量家庭購買力關鍵指標的數據穩健上升，主要歸功於日本年度春季勞資談判(春鬥)的成果，該談判促成日本企業連續3年將薪資調升超過5%。
進一步剖析名目薪資的具體表現，3月規模在5人以上的事業所，勞工平均現金給與總額達317,254日圓，年增2.7%。其中，相當於基本薪資的「所定內給與」達271,313日圓，年增3.2%，顯示常態性收入具備良好的上升動能。相對而言，包含獎金在內的「特別支付給與」為25,737日圓，較去年同期減少1.5%。
若以就業型態劃分，全職與兼職勞工皆受惠於這波薪資成長趨勢。一般全職勞工的現金給與總額達413,495日圓，年增3.3%。兼職勞工的現金給與總額為112,621日圓，年增1.4%；值得注意的是，兼職勞工的每小時薪資達1,431日圓，年增率高達3.8%，突顯基層勞工的時薪獲得顯著改善。
薪資與物價的穩定成長，一直是日本央行(日銀)評估貨幣政策走向與是否升息的重要條件。隨著實質薪資連續3個月呈現成長，不僅顯示民眾能夠更好應對通貨膨脹壓力，也為日本央行進一步緊縮貨幣政策提供有力的數據支撐。
展望未來，日本央行預定於2026年6月15日至16日召開決策會議，屆時將決定基準利率的最新走勢。根據路透社針對經濟學家的調查結果，將近三分之二的受訪專家預期，日本央行可能在6月底前將基準利率調升至1.0%。整體而言，日本薪資穩健成長的趨勢，無疑為接下來的升息決策提供重要支撐。
圖資來源：日本厚生勞動省
資料來源： 工商時報