- 美國6月新增非農就業人數達147,000人,遠優於市場預期,失業率則意外下滑至4.1%,顯示美國勞動市場仍具韌性
- 儘管企業整體招聘趨於謹慎,政府部門與醫療保健領域的就業成長,成為6月非農新增職位的關鍵支撐,彌補了其他產業的表現平淡
- 6月平均時薪年增率降至3.7%,月增率放緩至0.2%,顯示薪資上漲壓力有所減輕,提供聯準會更多觀察空間
根據美國勞工統計局(BLS)於2025年7月3日發布的報告指出,美國6月就業市場表現強勁,新增非農就業人數與失業率均超出市場預期。

美國6月非農新增就業人數達到147,000人,遠高於市場原先預期的111,000人,此次新增人數與過去12個月平均每月增幅146,000人相符。值得注意的是,4月非農新增人數已上修11,000人至158,000人,5月亦上修5,000人至144,000人,顯示整體就業動能較原先預期更佳。

與此同時,6月失業率從前一個月的4.2%意外下滑至4.1%,顯著優於市場預期的4.3%,且遠低於聯準會最新上修的4.5%預估。數據顯示,失業率自2024年5月以來一直維持在4.0%至4.2%的窄幅區間內。在細項族群方面,非裔的失業率上升至6.8%,而成年女性與白人的失業率則雙雙下降至3.6%。成年男性、青少年、亞裔與西語裔族群的失業率變化不大。
6月就業成長主要集中在特定領域,政府部門雇用人數增加73,000人,其中州政府雇用人數增加47,000人,主要貢獻來自於教育領域(增加40,000人)。地方政府教育領域的就業人數也持續成長23,000人。然而,聯邦政府則持續減少7,000個工作機會,自1月達到近期高峰以來,聯邦政府的就業人數已減少69,000人。
醫療保健業在6月新增39,000個工作機會,與過去12個月平均每月增加43,000人相近。其中,醫院增加16,000個職位,護理和住宿照護機構增加14,000個職位。此外,社會援助領域的就業人數也持續增加19,000人,主要反映在個人與家庭服務領域的持續成長(增加16,000人)。
值得注意的是,其他主要行業的就業情況變動不大,包括採礦、營建、製造、批發貿易、零售貿易、運輸倉儲、資訊、金融活動、專業與商業服務、休閒與餐飲、以及其他服務業。儘管整體新增職位表現亮眼,但民間新增職位僅約74,000人,為去年10月以來最低,反映企業整體招聘趨於謹慎。

勞動市場數據顯示,6月勞動參與率持平於62.3%,與過去兩年來的低點一致,這反映潛在勞動力尚未完全回流。就業人口比率則維持在59.7%。此外,長期失業者(失業27週或以上)增加190,000人至1,600,000人,約占所有失業人口的23.3%。因經濟因素而兼職的人數保持在4,500,000人,這些人本來傾向全職工作,但因工時減少或無法找到全職工作而兼職。不在勞動力但目前想工作的人數約為6,000,000人,與上月持平。勞動參與邊緣者人數增加234,000人至1,800,000人。其中,對找工作感到沮喪的勞工(discouraged workers)人數增加256,000人至637,000人。

6月平均時薪月增0.2%(0.08美元),達到36.30美元,低於市場預期的0.3%。過去12個月,平均時薪年增率為3.7%,低於前月修正後的3.8%,也略低於市場預期。這顯示薪資上漲壓力有所減輕,為通膨壓力暫緩提供相對樂觀的訊號。
平均工時方面,所有民間非農受僱員工的平均每週工時微幅下降0.1小時至34.2小時。製造業的平均工時維持在40.1小時,加班時間為2.9小時,均未改變。民間非農生產及非主管職受僱員工的平均每週工時則下降0.2小時至33.5小時。企業對於總工時的安排趨於保守。
圖資來源:美國勞工部
資料來源: 鉅亨網
